Fini les logiciels de paie
d'une autre époque
Cabinets comptables, experts RH, entreprises : traitez la paie de dizaines de sociétés depuis une seule plateforme. Rapide, conforme, sans installation.
Tout ce que votre ancien logiciel
ne sait pas faire
Une plateforme moderne qui remplace vos outils lourds et obsolètes par une expérience rapide, intuitive et conforme.
Multi-sociétés & multi-cabinets
Chaque cabinet gère ses propres entreprises, employés et utilisateurs dans un espace isolé. Un seul tableau de bord pour tout piloter.
Cotisations sociales & impôts
CNPS, IPRES, CNRPS, ITS, IUTS… Les taux employeur/salarié, plafonds et tranches d'imposition sont intégrés par pays et appliqués automatiquement.
Législation multi-pays
14 pays UEMOA + CEMAC. Chaque pays dispose de sa législation fiscale, sociale et du travail, mise à jour et prête à l'emploi.
Conventions collectives
Conventions par pays et secteur d'activité, grilles de classification, coefficients et salaires de base intégrés nativement.
Primes & indemnités légales
Primes de transport, d'ancienneté, indemnités de licenciement… Calcul fixe, en pourcentage ou par tranche, selon la réglementation.
Sécurité & audit
Accès par rôles (admin, comptable, manager, lecteur), authentification 2FA, OAuth et journal d'audit complet de chaque action.
Conçu pour ceux qui
refusent le statu quo
Que vous gériez 10 ou 10 000 bulletins par mois, Kays Payroll s'adapte à votre réalité — pas l'inverse.
Modernisez votre gestion de la paie
Abandonnez les tableurs et logiciels obsolètes. Traitez la paie de tous vos clients depuis une seule plateforme cloud, conforme à 100 % aux législations UEMOA & CEMAC. Résultat : moins d'erreurs, plus de clients, plus de revenus.
La paie ne devrait pas vous ralentir
Intégrez la paie à votre offre comptable sans effort. Cotisations sociales, ITS, conventions collectives : tout est calculé automatiquement, pays par pays. Vos collaborateurs gagnent des heures chaque mois — à un prix qui ne grève pas vos marges.
Une paie fiable pour chaque filiale
Groupes, ONG, institutions, agences indépendantes : centralisez la paie de toutes vos entités dans un espace sécurisé. Chaque filiale a ses propres règles, sa convention collective et ses utilisateurs — sans multiplier les outils ni les coûts.
Des prix transparents, sans surprise
Payez uniquement pour les employés actifs. Prix en FCFA par employé/mois.
Starter
Idéal pour une société autonome ou un cabinet qui débute.
- 2 utilisateurs
- 1 entreprise — jusqu'à 50 employés
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Primes & indemnités légales
- Support par email
Pro
Pour les cabinets comptables et PME multi-sociétés.
- 10 utilisateurs
- 10 entreprises — jusqu'à 500 employés
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Primes & indemnités légales
- Multi-pays UEMOA (8 pays)
- Rôles avancés (admin, comptable, manager)
- Support prioritaire
Enterprise
Pour les grands cabinets et groupes multi-pays.
- Utilisateurs illimités
- Entreprises & employés illimités
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Primes & indemnités légales
- Multi-pays UEMOA + CEMAC (14 pays)
- Rôles avancés (admin, comptable, manager)
- SSO, 2FA & OAuth
- Audit complet & traçabilité
- Account manager dédié
Questions fréquentes
Absolument. La plateforme est conçue dès le départ pour les cabinets comptables et RH qui gèrent la paie de plusieurs sociétés. Chaque société a son espace isolé, ses paramètres fiscaux et ses employés, le tout piloté depuis un seul tableau de bord.
Nous couvrons les 8 pays de la zone UEMOA (Côte d'Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Niger, Bénin, Togo, Guinée-Bissau) et les 6 pays CEMAC (Cameroun, Gabon, Congo, Tchad, RCA, Guinée Équatoriale). Les cotisations sociales (CNPS, IPRES, CNRPS…) et impôts sur salaire sont calculés automatiquement selon la législation de chaque pays.
Kays Payroll supporte l'import CSV pour les données employés et les historiques de paie. Notre équipe onboarding vous accompagne gratuitement lors de la migration, quelle que soit la solution que vous utilisez actuellement.
Oui. Toutes les données sont chiffrées en transit (TLS 1.3) et au repos (AES-256). L'accès est contrôlé par rôles avec audit complet. Nos serveurs sont hébergés en Europe avec des sauvegardes quotidiennes.
Vous payez par employé actif, par mois. La facturation peut être mensuelle ou annuelle (avec 20 % de réduction). Aucun frais caché, aucun engagement minimum. Votre tarif évolue avec votre portefeuille de sociétés.
Oui. Le plan Starter est gratuit jusqu'à 20 employés pour une société. Le plan Pro inclut un essai gratuit de 14 jours sans carte bancaire requise — idéal pour tester le multi-sociétés.
Prêt à abandonner votre
ancien logiciel de paie ?
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